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ぽっかぽかグループではキャリアパス制度を導入しています。
キャリアプランは、経験やレベル、将来設計や目標に合わて選択できます。
選択いただいたプランに則り、職員の自発性や目標達成をバックアップしていきます。

  職務能力
スターター(初級業務職)
自分を伸ばすプラン
  • 社会人・チームの一員として基本スタンスを確立。
  • 基礎的な実務知識、技能を有し、比較的難易度の高くないケースを担当する。
  • 決められた内容のサービスを、決められた手順で実施することができる。
  • ホスピタリティ・マインドを身に付け、接遇の基礎ができる。
プレイヤー(中級業務職)
資格を活かした充実した
毎日を支援するプラン
  • 社会人・チームの一員としての自己を確立。後輩に正確なアドバイスができる。
  • 通常業務に精通し、日常の定型業務を自立して実践できる。
  • リーダーシップを持ち、施設長や主任を補佐し、サービスの品質管理、スタッフの指導、業務の企画・立案、業務改善を行う。
  • 比較的高度な知識や経験をもとに、応用判断ができる。後輩に正確なアドバイスができる。
  • 問題解決法を身に付け、業務の改善や問題解決ができる。
メインプレイヤー(上級業務職)
さらに自分を磨く
プロフェッショナルプラン
  • 業務に関する経験をもとに、複雑な判断を要する業務ができる。
  • ユニットのリーダーとして、運営方針および目標の設定を行い、その実現に向けて業務全体を統括する。
  • 日常の課題について、管理者の指示でグループをまとめ、問題解決にあたることができる。
  • 管理職不在時の事故発生時に指揮をとることができる。
  • 基本的なリスクマネジメントができる。
  • 高度な知識や経験をもとに応用判断ができる。
マネージャー(管理・監督者)
自分の可能性を開き、
専門性の幅を広げる
  • 事業計画策定の提言能力、トータルなリスクマネジメントができる。
  • 統率力があり、労務管理ができる。
  • 戦略的な経営計画の企画・立案・推進。
  • 組織運営管理、プロジェクト管理能力がある。
  • 複数事業所の責任者として、全体の運営方針および目標の設定を行い、その実現に向けて、統括する。

また、子育て期間の働き方を支援するプランなどもございます。ご相談ください。

  スターター プレイヤー メインプレイヤー マネージャー
基本給 145,200~
151,360円
153,120~
168,960円
170,720~
186,560円
211,200~
271,040円
夜勤手当 4,000〜4,500円/回 -
早番手当 500円/回 -
月間皆勤賞 10,000円/月 -
処遇改善手当 5,000円/月 -
調整手当 ○(規定支給) -
役職手当 10,000~50,000円
決算賞与 有り
勤務時間 8時間/日
休日 年間105日
交通費 ○(規定支給)
社会保険
雇用保険
労働保険
有給休暇
保育料補助
退職金制度

お問い合わせは

法人本部
TEL 0166-74-6957